EL LIDERAZGO GERENCIAL, SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Integrar los requisitos del SGSST a los procesos de la empresa.
	Establecer, implementar y mantener la Política de SST.
	Asignar recursos humanos, tecnológicos y de infraestructura.
	Respaldar y acompañar la gestión sistemática de los riesgos del trabajo.
	Promover el pensamiento basado en riesgos y la mejora continua del desempeño.